Кадровый аудитор
профессиональная переподготовка
О программе
Практико-ориентированный курс профессиональный переподготовки дает ключевые компетенции в сфере кадрового аудита, необходимые для быстрого старта в профессии.Где можно работать после курса: кадровые центры, независимые аудиторские службы, консалтинговые компании, государственные органы по контролю и надзору, муниципальные и коммерческие предприятия с численностью персонала от 1000 человек.Формат обучения: полностью дистанционно, с гибким графиком и цифровыми учебными материалами.Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.Требуемое образование: высшее или среднее профессиональное образование
Варианты обучения
Кому подойдет программа
Консультантам и аудиторам
Специалистам по кадрам
Руководителям компаний и предпринимателям
Бухгалтерам и юристам
Преимущества обучения
1
Бесплатная доставка документа об образовании
почтой России или курьерской службой
2
Полностью дистанционное обучение, без командировок
достаточно телефона, компьютера или планшета с выходом в Интернет
3
Бессрочный доступ к цифровым учебным материалам
с обновляемой цифровой библиотекой
4
Программы от Федкурс соответствуют ФГОС и профстандартам
после завершения обучения вы получите полностью легальный диплом, принимаемый российскими работодателями
5
Рассрочка 0%
на 6 или 12 месяцев
Дополнительная информация
Пример учебного плана курса (900 часов):1. Кадровое делопроизводство - 16ч.2. Кадровая безопасность организации - 24ч.3. Аудит процессов формирования, развития и движения кадров - 40ч.4. Трудовое право: понятие, система, принципы и источники - 56ч.5. Кадровый аудит как инструмент анализа и оценки кадрового состава организации - 72ч.6. Основные направления кадровой работы - 64ч.7. Нормативно-методическое и правовое обеспечение кадровой работы - 96ч.8. Методология и виды кадрового аудита - 72ч.9. Методика проведения кадрового аудита - 88ч.10. Система кадрового менеджмента - 104ч.11. Личностная оценка и развитие персонала - 96ч.12. Развитие персонала в организации как комплексная система - 48ч.13. Лидерство и групповая динамика в оперативном руководстве - 24ч.14. Аудит службы управления персоналом кадрового делопроизводства - 48ч.15. Оценка эффективности. Затраты на персонал - 48ч.16. Итоговая аттестация - 4ч.
Результаты обучения
- Получите документ, необходимый для продвижения по карьере
- Научитесь работать в специализированных программах для аудита
- Узнаете, как правильно оформлять отчете
- Ознакомитесь с актуальным кадровым законодательством
- Поймете, как выявлять, анализировать и снижать риски
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.